坚守初心选择远方好物价值观驱动的事业之路

昨天东东突然问我：兔子，能问你个问题吗？我笑着回应：当然可以。她接着说：远方好物的利润率那么低，你为什么偏偏选择这个平台呢？我沉吟片刻，坦诚地告诉她：这一切源于价值观的契合。她若有所思地点头：价值观，我明白了。但转念一想，我又觉得这个回答似乎有些过于笼统。价值观确实是个抽象的概念，听起来似乎缺乏实际意义。然而对我而言，从小我就习惯于被使命感所引领，去做一些有意义的事情。我天生就乐于助人，并从帮助他人中获得巨大的快乐。从我开始做副业至今，已经发展成主业，期间不乏有平台或商家主动联系我，希望借助我的影响力进行推广。每当有商家以丰厚的利益诱惑我，比如承诺能赚多少钱，或者用他人的成功案例试图说服我时，我都会坚定地拒绝。钱固然重要，毕竟生活离不开它。但我无法忍受仅仅为了赚钱而去做事。我之前在第一家公司工作时，公司的Slogan是“让我们一起改变糖尿病”，每次演讲到最后一页，都会响起这句话。我知道有些人会认为这不过是营销噱头，但当时的我，确实会被这句话深深激励，感到浑身充满力量，坚信自己从事的工作意义非凡。诺和诺德公司也确实通过胰岛素，让1型糖尿病不再是绝症，只要血糖控制得当，1型患者完全可以拥有和正常人一样的寿命。所以“让我们一起改变糖尿病”，绝不仅仅是一句口号。我在第二家公司工作时，虽然公司整体实力雄厚，但糖尿病事业部只是其中微不足道的一部分，不受重视。虽然某位VP曾提出“1型是我们的责任”，但后续的VP不再提及，我明显感觉到团队缺乏凝聚力，大多数人只是将这份工作当作跳板，毕竟曾在全球顶尖公司工作过，多少有些含金量，薪资在行业内也相当可观。但人员流动率极高，很少有人真正热爱这份工作。虽然我本人热爱这份事业，但面对高层频繁的更迭，内心难免感到不安，觉得“此处不宜久留”。这段经历让我深刻认识到，无论是企业还是平台，价值观都至关重要。如果你以纯粹的利益来吸引人，那么吸引来的只能是逐利的商人。商人逐利而来，利尽则散。当他们发现在这里无法获得预期收益时，便会迅速转向其他平台。但如果你吸引的不是利益，而是正向的价值观，或者某种使命感，那么吸引来的，就不再仅仅是商人，而是怀揣着情怀的理想主义者。以远方好物为例，单看供货商总监们，他们大多不是为了短期暴利而来，而是致力于为用户提供高品质且价格合理的商品。这样的人在日常生活中都很难遇到一个，但在远方好物，你随处可见这样一群人。人是很容易被感染的，当你身边的人都在为某个理想而努力奋斗时，即使你最初对此无动于衷，但一旦置身其中，也很容易被打动。更何况我本身还算是个有情怀的人，所以加入远方好物后，迅速爱上了这个平台，爱上了这个组织，这一切都顺理成章。人，还是要有信仰的。在我看来，远方好物就是一种信仰，是世俗洪流中的一股清流，能够成为其中一员，我深感荣幸。但有一说一，平台确实有利润，店主平均利润率为15%，这个比例是公开透明的。所以也不能说我完全没赚钱，只是利润相对较低而已。

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