
2022年9月28日,我们应延安市商务局的邀请抵达这座革命圣地,入住具有浓郁陕北特色的兀里红谣窑洞。当天虽然没有安排直播活动,但行程依然充实:品尝了地道的延安美食,聆听了激昂的红歌,体验了独特的窑洞生活,并在窑洞中召开了溯源部的内部会议——即备受瞩目的延安会议。这场会议虽是溯源部日常复盘的例行活动,却因特殊的背景和人物参与而显得格外不平凡。
会议当晚,本站唯一参与溯源活动的店主杨清也受邀列席。这位刚大学毕业、即将赴日留学的年轻人,在临汾和延安两站溯源活动中深受触动。她主修生物环境专业,计划赴日深造相同领域,但两站溯源经历让她陷入了两难抉择。她被溯源团队的效率、吃苦精神、乐观态度和团队氛围深深吸引,甚至萌生了加入团队的念头。如果选择远方,作为一家专注于有机、绿色健康产品的平台,无疑能给她提供广阔的发展空间;若赴日留学,则能在亚洲乃至全球最先进的有机健康领域潜心钻研。正是这场延安会议,让她对未来的选择产生了动摇。溯源部的日常会议究竟有何魅力?杨清被深深打动的原因,并非会议形式本身,而是溯源过程中朝夕相处的潜移默化——对团队、工作、信念和选品原则的深刻影响。延安会议将这些无形的影响升华为有形的情感共鸣,因此今天我们将重点分享会议的核心内容。
会议主要涵盖两大板块:一是远方创始人关于远方好物的愿景与理念,二是他对团队成员的殷切教诲。当然,会议还涉及溯源工作复盘与流程改进等关键议题,这些内容因篇幅限制暂不展开,未来将另行分享。持续复盘、不断改进,正是溯源团队持续成长壮大的关键所在。
### 一、远方好物:打造中国盲买平台的初心与理想
谈及远方好物,创始人充满激情地阐述了他的创业初衷。他认为中国目前缺乏一个值得信赖的盲买平台,消费者在购物时往往担忧产品质量、添加剂使用和购买门槛。为此,他决心打造一个让用户”买得放心”的平台。尽管发展过程中难免遇到挫折,但团队始终在进化,用户满意度高达95%以上。他强调,建立一个让消费者无需担忧产品质量的盲买平台,不仅满足了市场需求,更是一项具有深远意义的事业。
创始人以美国Costco公司为标杆,立志打造”线上Costco”。他承诺所有产品都经过创始人亲自评审、认定和认可,甚至提出比Costco更严格的标准——不仅要认可产品,更要认可企业的创始人。在接触的供应商中,他发现大部分创始人都怀有情怀,不仅追求商业成功,更肩负社会责任,致力于真正改善食品健康安全。他坚信,如果远方好物能成为中国的健康平台,其市场规模必将达到百亿甚至千亿级别。虽然未来充满未知,但他已做好准备,即使成为”先烈”,也无愧于心。
### 二、远方好物的远大志向
创始人坦言自己怀揣着宏伟的梦想,远超眼前的业绩。他并非满足于目前的3000万至5000万营收,而是着眼于更宏大的蓝图。他坚信,远方的”导弹系统”(指供应链体系)将在未来持续升级。作为创始人,他每年有300天奔波于产地一线选品,这是其他办公室选品的企业永远无法比拟的。凭借国家级运动员的出身和多年的户外自驾经验,他能够与年轻人保持同步,这种亲力亲为的选品理念,正是远方好物的核心竞争力。
### 三、远方好物的合规与优势
远方好物是全国唯一的私域合规平台,不仅全额为员工缴纳五险一金,还坚持100%纳税。在私域赛道上,其业绩已跻身前5。创始人以个人荣誉担保平台发展:”如果远方好物失败,我将放弃国内一切,完成剩余的99国旅行梦想。”这种近乎悲壮的决心,彰显了他对事业的极致投入。他强调,中国食品健康安全问题亟待解决,远方好物就是要为消费者筑起一道安全防线,让家人和朋友购物无忧。
### 四、远方好物的定位与使命
对于关心有机健康食品的消费者,远方好物是他们的理想选择。创始人预测,随着人们对食品安全意识的提升,中国有机健康食品市场必将迎来爆发式增长。
### 五、对溯源部成员的期望与教诲
1. **一专多能**:希望每位溯源部成员都能全面发展,为公司快速成长提供人才支持,同时实现个人成长。
2. **内容创作方向**:重点关注店长传播和用户内容体验,持续优化内容质量,提升用户粘性。
3. **团队协同**:要求所有成员对产品有统一理解,深入溯源地,只有真正了解产品,才能做好相关工作。
4. **当日事当日毕**:强调工作效率,避免拖延。
5. **工作意义**:鼓励年轻人将工作视为成长机会,增长见识。以西域美农李老板为例,从平凡到年销12亿,证明普通人也能创造奇迹。溯源部最大的价值在于认知改变,为未来创业打下基础。
6. **专注力**:观察发现,所有成功企业家都具备”一辈子只做一件事”的特质,专注是成功的关键。
7. **师生关系**:创始人将员工视为学生,经常组织”课堂”式学习,鼓励年轻人通过参与和创业改变命运。
8. **担当与成长**:要求成员努力提升能力,成为能担当重任的人。在蜂群公司,谁最懂产品,谁就有机会承担更重要职责。
9. **专业与靠谱**:强调懂产品的重要性,溯源部的工作强度虽大,但能促进个人成长,为未来的爆发积蓄能量。
10. **见世面**:带团队走遍大江南北,长城内外,让成员开阔眼界,增强社交资本。曾与新西兰大使合作拍摄,这些经历对年轻人而言极具价值。
11. **自我认知**:批评那些对世界了如指掌却对自己一无所知的人,强调自我认知的重要性。年轻人应思考自己的能力、价值和职业方向。
12. **成长与积累**:鼓励年轻人用心积累本事和人脉,强调”越强的人脉才有用”,避免陷入无效社交。
13. **人脉的本质**:真正的的人脉源于自身强大,善良正直的品质永远有用,即使身处困境,也会有人愿意伸出援手。
这两部分分享内容,让参与者受益匪浅。深入了解远方好物后,信心倍增;创始人对学生的教诲,无论老板还是员工都深受启发。我们被人羡慕的不仅是行走天下的经历,更是跟随这位赤诚的侠客,在事业中注入温度与踏实。远方好物随军记者 蜗牛 2022-10-1
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